2021年12月27日上午9點(diǎn)，集團(tuán)公司在總部會(huì)議室召開了中高層管理人員的述職會(huì)議，會(huì)議由集團(tuán)總裁田德棒主持，集團(tuán)董事長(zhǎng)盧勇參加了本次會(huì)議。

各職能中心總監(jiān)及各部門部長(zhǎng)本著實(shí)事求是的原則依次進(jìn)行述職，主要圍繞幾下幾點(diǎn)展開：2021年度工作匯報(bào)、工作中存在不足及2022年工作思路。在整個(gè)述職過程中，通過PPT形式，配以數(shù)據(jù)說明、圖片、事例闡述展示等方式，全面、客觀地總結(jié)了其在任職期內(nèi)取得的成績(jī)，認(rèn)真分析工作中還存在的一些不足與問題，并介紹了下一年的工作思路，讓每個(gè)與會(huì)人員很清楚過去一年的具體工作和新一年的目標(biāo)規(guī)劃。

       總裁田德棒認(rèn)真聽取匯報(bào)后指出，工作述職是一種相互學(xué)習(xí)，相互交流的一種形式，通過述職，能夠發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，最重要的是確定明年的工作重點(diǎn)和努力方向。因此，要求各位認(rèn)真思考明年工作思路，以專題會(huì)議進(jìn)行分析討論，以確保明年各項(xiàng)工作的順利開展。

會(huì)議最后，董事長(zhǎng)盧勇對(duì)此次述職給予肯定，并提出2021年各項(xiàng)工作取得圓滿收官，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，新的一年，要再接再厲，實(shí)現(xiàn)企劃跨越式發(fā)展。